PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA UM LÍDER SER BEM SUCEDIDO

1 – Crie um momento mágico: O líder é a pessoa que traz um pouco de magia para o momento. Liderar não é uma questão de título ou posição, mas sim de comportamento.
O líder é aquele que escuta com atenção, que ajuda os outros a organizar o problema, que traz um senso de urgência e que instila confiança sobre o próximo passo.

2- Escute (de verdade): A chave para manter um ponto de contato é saber escutar. A escuta deve ser feita com a cabeça e com o coração. O primeiro modo significa estar atento aos fatos, números e ações. Na maioria das vezes, a interação se resume a uma rápida atualização.
Não interrompa. Se ficar tentado a fazer um comentário o conselho é: morda a língua. Se não estiver entendendo não finja cara de preocupação. Diga: você pode me explicar.
Pense nas cores de um semáforo.
Energia vermelha significa interlocutor.
Sinal amarelo significa dúvida ou insegurança.
Energia verde sinaliza caminho aberto na conversação.

3 – Potencialize a Mensagem: Qualquer mensagem que você expressa em um ponto de contato pode, rapidamente ser transmitida para outras cincos ou seis pessoas de sua rede de relacionamento.
Se uma empresa quer criar redes em que os funcionários estejam prontos para as mudanças, o trabalho consiste em transmitir impulsos positivos frequentes.
Os líderes precisam mostrar que se importam com os interesses dos subordinados antes de esperar que eles se importem com os interesses das empresas.

4 – Valorize as Pessoas: Para criar relacionamento, você precisa ter tempo para falar com as pessoas à sua volta.
Escutar o que os motiva, com que se preocupam, de que se orgulham em suas vidas, enfim conhece-los melhor.
Você poderá influenciar melhor os outros e ganhar sua confiança quando souber quanto elas valem.

5 – Mantenha a Coerência: Cada ponto de contato é um pequeno teste. Você diz que quer que as pessoas sejam sinceras, mas você quer mesmo ouvir o que elas têm a dizer? Você diz que quer que elas tenham iniciativa, mas você permite que tenha iniciativa?
Quando você é coerente as pessoas acreditam mais em você.
  
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1 Comentários.

  1. Muito bom!
    Se todas os líderes tivessam esta visão, o mundo dos relacionamentos seriam outros.

    Mª da Glória

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